长东——广州长东实

【长东——广州长东实】广东市长东实有限公司(Eastern Venture Group Co. Ltd)是一家立足于国内面向的集开发、设计、内外销为一体的商贸企。公司由加拿大籍华人JIMMY WONG先生带领，将的经营管理模式及营销系统成功地引用到长东的企中。目前公司旗下已拥有多家下属公司,一百多家加盟公司,并拥有注册商标：EVG、IMAGE、SILKLITE，相继获得国内利成果达十余项之多。公司已成功地建立了完备的组织结构系统，相继成立了财务部、法务部、稽查部、进出口务部门及采购管理系统，物流管理系统和HUB系统。拥有一批的会计师等管理人才，公司为每位同仁提供了平等的机会和广阔的个人发展空间。公司重视人才培养，整合了一套有效的集市场与管理综合性人才的培训系统，并将品格诚信等美好的价值观根植于企文化之中，培养出一批批德才兼备的实干管理精英，追求社会、同仁和企的大成功，使同仁们承受祝福并成为祝福的管道。同时公司秉承“服务大众，造福社会”的经营理念，为客户提供良好产品品，成为一个富有诚信的公司，并愿意为创造和谐社会做出努力。长东公司在坚持发扬国外二十几年积累的成功经验，有效地运用简单的经营系统，综合的经营模式，将继续坚持自己的特色“发展经济，服务大众”，为更多有志之士提供发展机会，为社会创造财富。以下为推广文章，与公司产品和服务无关！31.福特：忠诚的员工是一笔财富每个人都有自己的欲望和渴求。企满足了这些，不要把员工看作神。那么企能获得¨忠诚¨---笑着离开惠普》企围绕着¨人才资本¨展开了激烈争夺，企人才竞争白热化的。也许也在某种水平上导致员工离职、跳槽的频率犹如雨后春笋般地节节攀高。面对跳槽率的攀高不下，恰恰是因为企对¨秀木¨渴求。使得员工对企的¨忠诚度¨问题越来越光秃秃地摆在企面前。忠诚的员工是一笔财富，对于一个企来讲。员工的忠诚度直接关系着企的有效运营，如果员工是忠诚的不自觉间，工作的积极性很高，对工认为自己的工作很有意义，作的内容很满意。同时，自身能力得到充沛的发挥，潜能得到好的挖掘。经常看到这样的管理者，对自己的下属大大地不满，总是埋怨下属执行力太差。忠诚的员工不是靠抱怨得来的企要付出各种努力去主动塑造忠诚的员工。福特公司在培养忠臣员工方面是极其胜利的福特曾经发表了这样的言论：¨应重视人性要素，该像过去重视机械要素取得胜利那样。这样才干解决战后的工问题。而且，劳工契约要像两家公司签订商进行有效率、有良好作风的协商。合同那样。¨【长东——广州长东实】