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“人员、战略、运营”—经营管理系统全套搭建

更新:2018-07-05

经济下行,消费收紧,企如何逆势增长?

 

互联网时代以来,由于信息传播加速和技术更新加快,导致商竞争和社会竞争加剧。无论是企还是个人,仅仅只靠自身经验和常识作为竞争手段就会显得吃力。

 

 

 

而且现代企经营管理系统是一个复杂的多目标的系统,既要致力于提高产品和服务,又要致力于提高资本运营,降低成本,提高效益,提高资本增值盈利等多重目标,在此等压力下,企该如何实现转型,提高企盈利?

 

 

 

在快速发展的时代,很难从0到1的跨越,因为市场的变化规律,行的多方调研,数据的累积都不止于5到10年,这时谁能够更好得利用好别人经验和战略,谁就能更胜一筹而脱颖而出,实现从0到10到100的无限转化!

 

 

 

“心spa”一个新型的美容院“整体升级解决方案”,心Spa 团队保持每年3个月考察体验,每个月7天的内部升级,经过16年的海内外游学累积,制定了一系列的标准和运营体系,为1000多家门店、6000多名员工做个性化的、技术、服务、运营、体系培训及个案辅导。

 

“心Spa”深度聚焦“战略、运营、人员”三大模块,回归本经营、提升门店核心竞争力,解决超越对手3-5年的全套搭建。

 

 

 

SPA课程框架导览

 

运营班:赋能组织,企自动化运营体系。

 

战略班:明道,取势,布局,先胜而后战,重构企在本区域的核心竞争力,超越对手。

 

导师班:建立可持续的人才培养体系,解决人才动力大化的问题。

 

Spa“战略+运营+人才培育”,为企赋能,提升核心竞争力!

 

 

 

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