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上海宝临关于逻辑层次的思考

更新:2016-05-16
关于逻辑层次的思考

马玉玲

上了这么多宝临创新创学院,一直都有注意到讲台前的“阶梯图”,从上到下分别是.精、身份、信念、价值、能力、行为、环境。虽然在听讲时往往都能看到,但是一直没有去深思细想。直到听了谢总的演讲,单独点出了“阶梯图”。才了解原来这是一种思维方式,叫作NLP思维逻辑层次,也叫理解层次。

我们的大脑在处理任何事情的时候,都分为六个层次,它们分别是:

1.精神、系统

我与上其他人、事物的关系。当一个人谈及他的人生的意义或者一家公司谈及它对社会的贡献时,便涉及到“精神”的层次了。

2.身份

一个人或者一家公司怎样看自己(我是谁?)。给自己定位,或者描述出自己的定位,便涉及到身份的意义了。承接上面(精神)的意思,便是“自己准备以怎样的身份去实现人生的意义”。

3.信念、价值

为了配合上述的身份,我需要有一套怎样的信念和价值?每一个人活在这个上,必然地已经有了一个不自觉的身份,亦已经有了一套相关的信念与价值。它们决定我们做每一件事的态度,但并不常会有意识地涌现。在每天的生活里持着一套信念和价值去处理每一件事。多数出现的信念、价值层次问题是:

— 为什么做(或不做)

— 有些什么(重要)意义?

— 应该是怎样的?

— 对我有什么好处?

4.能力

这个层次涉及到一个人怎样认识自己能有的选择(有没有选择,或者是“我必须这样做?”)。每一个选择都是一份能力,故此选择越多,能力越大。我们一般说的能力,表面上指的是技能:懂英文、会用电脑、用某种技巧做某事。但是细心想想,它们其实也都是更多的选择。情绪代表能力,也列入这个层次。

5.行为

这个层次所指的是“做什么?”、“有没有做?”,即能力的挑选和实际发挥,也就是在环境中我的实际运作。

6.环境

“环境”包括了所有身体以外,即外界的条件。上的种种人、事、物、时、地、和设备等都属“环境”。

有人用简单的词来解释这6个层次:

精神:Who else? (还有谁?)

身份:Who am I? (我是谁?)

信念、价值:Why? (为什么?)

能力:How? (怎样做?)

行为:What? (做什么)

环境:where and When?(何时、何地?)

在宝临学习工作也有半年时间了,在宝临这个大家庭里,这半年时间,身边的同事等等,这都是所处的环境;在车间里装配,在办公室里画图纸,或者是出差保运、参与售后维护工作,这都属于行为;而工作时的状态及行为,又能体现出个人的能力。“每一个选择都是一份能力,故此选择越多,能力越大。”我觉得说的特别好,趁着年轻,尝试做更多的事情,其实也是对自己能力的一种提升。而信念与价值排在能力之上,而其又在身份之前,则说明想要获得一种身份,不只只看个人的能力以及行为,维持这种身份更重要的是一个人的信念以及价值。在宝临,我们都有着一种梦想,有人希望成为未来宝临法务部的脊梁,有人想要成为上伟大的销售员,有人想成为资深的工程师等等等等。虽然大家想成为的那个人、那个身份不同,但是大家都想变的更加秀,能创造更多的价值;再然后就是精神或者系统,精神就可以说我们为宝临创造的价值以及为社会做的贡献,这以下的环境、行为、能力、信念价值就形成了一个系统。在宝临,大家都想成为更好的人,创造更多的价值,这就会形成一种良性的循环,让企与个人共同进步与发展。

 作者简介:

马玉玲,女,科。任职单位:现任职于上海宝临防爆电器有限公司

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