孟村扣件销售一定要改掉自己生产不良习惯关
更新：2016-05-14
工厂有的是钱，想着要人才还不是，挥挥手的事儿。如果建筑扣件工厂有这样的一个理念，有这样一个可以用钱把员工的忠诚度买到手的心里的话，那么这样的工厂起码来说是不合格的一个公司。我们要做的是善待我们的员工，我们要做的事给员工创造更好的福利让员工感觉到工厂就是他们的家。
如果福建工厂的老板这样的错误的感觉到，自己和自己的工人之间就是简单的一个公务用关系自己开设了建筑扣件工厂生产这个产品，然后呢员工到这里来打工自己付给他工资付给他薪水，这就是这样的一个关系，那么员工的一个，对自己的效率和忠诚是可以用买来的，只要一个没有生机的毫无感情的一个合同，就一切问题迎刃而解了。其实真正的是这样发不是的，如果说扣件工厂想着把自己的企业，做到利益大化，那就是要以妄图工厂的员工的利益为基础，反过来说呢，建筑扣件工厂的员工的利益，也是建立在工厂的效益上面的，这二者结合的非常的紧密是一点儿不能分开的这都是一个相辅相成的事情。人性化的管理温情地善待我们的员工让我们的员工对我们的工厂有了依赖，工厂依赖工人工人依赖着工厂，鱼儿离不开水，水儿离不开鱼。我们建筑扣件工厂这艘巨轮，在这些员工的滔天巨浪的簇拥之下，一定会扬帆远航的
为深入贯彻党的十六大“三中全会、四中全会”企业以品质取胜的会议精神，认真落实国务院
颁发的《质量振兴纲要》、《产品质量法》、积极促进企业建立良好的“三包”服务体制；有力的打击
假冒伪劣产品，保护名优，维护广大消费者的合法权益，大力引导品牌消费意识！在以温家宝总理
的重要讲话“拥有的多少是一个国家经济实力的象征，就是质量，就是效益，就是竞争”
的引导下, 而在全国开展优质品牌入选、调研、推广等工作。
会员类型：普通会员
地址：孟村回族自治县王御史开发区
联系：丁承港
电话：15932705691
0317-6266691