护理(国家紧缺型人才)就业前景分析

    护理：被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才,予以重点扶持。卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数远远不够，,医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1:2，重要科室医生和护士的比例应是1:4。而目前全国 1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的水平相差很大，与发达国家1:8.5的比例相差更远。

    根据卫生部的统计，到2015年我国的护士数将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人；国家卫生部颁布了《护士条例》，条例要求每百张病床配备40名护士。而我国现在的实际状况仅达到百张病床配备了13—15名护士，缺口很大。这为学习护理的毕生提供了广阔的就空间，所以学生毕后推荐就有保障。

    护理：就前景十分广阔。目前就率始终保持在98%以上。学生就主要分布在各级各类综合医院、科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心，并且从事临床护理、护理管理工作。 如果国家发展到一定的程度，还可以为每一个家庭和小区配备一个护士，到那个时候护士可以进入家庭和社区。

    随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，门为个人服务的护理人员的需求也将增大。我国近年来人口年龄结构呈现老龄化改变，家庭结构却呈现出小型化趋势。而随着人民生活水平的提高，人群疾病谱发生了改变，慢性病护理的需求增加；人们在重视身心健康的同时，对疾病的预防和自我保健意识也不断增强，社区医疗保健工作面临着难得的机遇。社区护理在社区卫生服务和医疗保健工作中具有重要的作用，已成为21世纪社区服务的重点.

    据内家介绍说，护理职一直是上地位较高、薪水丰厚的职。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳洲，护士容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多惠的政策。因此，有深厚的知识、较高的综合素和流畅的交流语言的护士在上就、发展前景十分广阔。

    未来10年,美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及其他国家将急需200万护理人才,人力资源公司已经把目光瞄准中国.性的护理人才资源的短缺,给我国护理人员创造了更多迈出、迈向市场就的机会.

护理：
1、主要课程：解剖学、生理学、病理学、基础护理学、中医基础及内科护理学、外科护理学、妇科护理学、儿科护理学等科护理学以及礼仪、美学等人文学科。
2、培养目标：培养具备护理基础理论与技能，能够从事整体护理、基础护理、科护理的技能型、服务型护理人才。
3、继续学习: 大：护理  本科：护理学
4、执(职)证书:护士执证、护理员、心理咨询员、育婴师
5、就前景：不仅国内需求大，且国外待遇、移民条件惠，考取护士执证后，可在各级各类医院或社区卫生部门从事各科护士工作，就前景非常广阔。

学校还成立有门的就指导中心、职介绍所等部门，拥有200余家用人单位。近几年毕生就率达90%以上，可与学生签定就协议书。