关爱不断：EVG——2010年社会关爱行动

关爱不断：EVG——2010年社会关爱行动广东市长东实有限公司(Eastern Venture Group Co. Ltd)是一家立足于国内面向的集开发、设计、内外销为一体的商贸企。公司由加拿大籍华人JIMMY WONG先生带领，将的经营管理模式及营销系统成功地引用到长东的企中。目前公司旗下已拥有多家下属公司,一百多家加盟公司,并拥有注册商标：EVG、IMAGE、SILKLITE，相继获得国内利成果达十余项之多。公司已成功地建立了完备的组织结构系统，相继成立了财务部、法务部、稽查部、进出口务部门及采购管理系统，物流管理系统和HUB系统。拥有一批的会计师等管理人才，公司为每位同仁提供了平等的机会和广阔的个人发展空间。2010年3月份，长东公司支援了茂名高州市祥山镇白沙村道路建设，为当地道路建设捐助高额资金。2010年4月，青海玉树发生了7.1级地震，长东发动员工为灾区募捐，全部善款用于支援灾区的重建。2010年12月，长东公司赞助了广州2010年工商团契三周年晚会，为工商界的同行们分享了爱与关怀。在迎来的2011年，长东公司将继续关注社会，并将投入更多的精力参与到社会公益之中。以下为推广文章，与公司产品和服务无关！ 家思想的管理规律三本的都会面临这样一个具体而重大的课题：如何处置生产部门和销售部门之间的关系。对这一矛盾的处置不只要考虑本企的实际管理发展新趋势九还要比反应、比速度、比效率。为重存。企行为不只是比价格、和服务。管理效率的继续提高成为衡组织效能的首要规范。敏锐的观察力是预测和预见未来的首要条件。使企始终和市场的变化同步，抓住时机、果断决策。成为企生存和发展的首要课题。管理发展新趋势六球化肯定带来管理活动的化。典型的美国式以¨强调个人价值、强调严格的制度、理性决策和追求大限度的利润，法¨为主的管理。等等。而典型的日本式管理是以¨理¨为主的管理，强调和谐的人际上下协商的决策制度，关系。员工对组织忠诚与企对社会负责，等等。而式的管理则是以¨情¨为主，注重发掘人的内在价值和积极性，强调管理的¨人和效应¨制度管理显得比较松懈，理性精神表示缺乏。关爱不断：EVG——2010年社会关爱行动