EHR | 软件名称 | 人力资源管理系统 | |
版本类型 | 网络版 | 版本语言 | 简体中文版 |
版本号 | 343 | 系统平台要求 | windowsXP |
系统硬件要求 | 标配 | 版权 | 正版 |
软件类型 | 信息资源管理软件 | 配套附件 | 无 |
技术支持 | 谷泰 |
人事管理 ●全面跟踪记录员工从入职到离职全过程的历史记录,包括职位变动、奖惩情况、学习经历、工作经历、经历等。 ●对未签合同员工和合同到期员工等提供报*提醒功能。 ●可根据企需要增加自定义信息字段,更全面、准确的管理人员信息。 ●提供对在职员工、离退员工等的档案管理功能,并支持将员工的照片、合同电子档保存在系统中,方便查阅。 ●提供强大的人事查询分析和统计功能,提供如:《年度部门人员差异表》,《岗位员工结构图》等分析报表,为人力资源化配置提供依据。 考勤管理 ●提供工厂日历和排班管理功能,支持自定义节假日功能。 ●自动生成考勤月底汇总报表和考勤异常报表。 ●当月考勤结果直接汇入薪资模块,无需人工参考。 薪资管理 ●同时支持日薪、月薪、计时、计件等多种薪资方案,并支持奖金发放、房租水电代扣等功能。 ●薪资科目和薪资计算方法完成用户自定义,使用简单、方便、灵活。 ●提供报盘功能,可支持多种输出格式,方便薪资发放。 ●自动与人事、考勤模块信息同步,如离职员工不会出现在薪资计算列表中。 ●提供多种薪资报表,支持工资条打印。 管理 ●根据企规划和需求制定计划。 ●提供对机构、老师、教材、课程等资源管理。 ●提供归档功能。 ●提供网上评估工具。 绩效管理 ●根据企战略目标按岗位分类建立考核模板。 ●可根据不同的员工,灵活改动要点及相关的评价标准。 ●可设定考核周期、考核项目等,根据用户需求自行设计考核表。 ●支持360度或KPI考评,为员工薪资福利、、人事晋升提供科学的参考依据。 招募管理 ●可实时生成各部门的岗位空缺,并根据岗位空缺制定招聘计划。 ●采集应聘者简历,建立应聘人才数据库。 ●对各岗位设定面试评估表,提供面试情况记录,综合各项测试结果,得出相应评价或分数。 ●提供应聘结果登记,录取者资料自动转入在职人员库,未录取者转入备用人才库。 ●提供招聘费用管理与统计功能,约束招聘费用。 员工自助 ●员工可自助查询、修改个人信息,在线查看个人人事信息、薪酬福利、考勤休假等情况。 ●部门可以通过桌面查阅下属的人事、考勤、薪资、等相关信息。 ●能够以表格的方式自助查看自己的薪酬明细。 ●员工可在线提交请假、加班申请单,可直接在线上批复,审批通过后自动转入考勤模块中。 ●可在线对候选人进行面试评估,也支持在线进行绩效考评。 自定义报表 ●提供强大的自定义报表功能,可灵活调整报表第容、格式以及页面版式。 ●支持自定义查询条件,对报表内容做筛选。 ●支持将报表内容导出成Excel,Word,PDF等格式。
产品功能:
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型号:210*180*65
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≥258
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≥4:450.0
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型号:JINXI001
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