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餐报餐餐次餐费,消费管理系统一卡通软件/企校园饭堂一卡通

餐报餐餐次餐费,消费管理系统一卡通软件/企校园饭堂一卡通

产品详情

 配套附件 电脑、消费机  软件类型 财务管理软件
 版权 轩科软件  软件名称 轩科餐消费管理系统
 版本号 V8.0   轩科
 版本语言 简体中文版/繁体中文版  系统平台要求 WINDOWS 2000/XP/2003/95/98/NT或以上
 版本类型 网络版、标准版、企版  技术支持 上门服务及远程
 系统硬件要求 电脑CPU 1.7G/内存,128M,硬盘20G以上

消费管理
1. 消费管理主要子功能:餐次餐费管理、报餐管理、餐管理。
2. 可实现记次用餐管理和实时扣费用餐的管理,完全满足企内部员工用餐及外部人员用餐管理的需要,刷卡消费,可以设定每人每餐只许吃,防止厂外人员进餐;可以采用订餐方式,订做,解决做多浪费,做少不够吃的问题。
3. 根据员工的用餐打卡记录以及系统的相关设定(如:餐别、扣费标准等),系统自动统计和汇总各种用餐数据报表,员工餐费可直接输出到工资系统中。

程序名称功能描述
餐类别用来设定每餐次需要的费用,便于工资里统计本月消费金额;
帐户管理拥有合法计费/次和非法报*功能,可全面、及时、准确掌握员工餐情况。可任意时间段查询每位员工每日消费明细及每日消费总额,并生成报表;任意时间段查询每位员工累计消费总额,并生成报表;任意时间段查询整个公司的累计消费总额,并生成报表。 
用餐信息通过每餐段的打卡数据,自动可统计出各员工的早餐、中餐、晚餐餐次数和金额。
餐服务

提供多种食堂餐消费模式,由餐饮管理软件和售饭机系统组成,可按次餐、ID卡充值餐、IC卡充值餐。下在介绍餐饮管理系统的三种方式。
 A、按次餐方式按餐的刷卡次数,来管理员工的餐,适合于早餐、中餐、晚餐、夜宵等用餐金额固定的情况,只有经过授权的卡才可以餐。餐饮管理软件根据员工的餐刷卡,可以统计出各个消费机每日的早、中、晚等各餐用餐次数,也可以统计出某个时间段的餐情况。餐饮管理系统同时可以计算出各个员工当月的餐消费金额;
 B、ID卡充值餐 ID卡指卡片的编号是固定的,卡片不能保存任何数据。使用ID卡充值餐,是将所有的充值金额保存在服务器电脑数据中,员工餐时,各消费机去服务器电脑数据中查找该卡片的金额,确定是否可以消费;
 C、IC卡充值餐 IC卡数据可写,卡片可保存余额,若按任意金额消费,使用IC卡是安全可靠的,员工的充值金额保存在IC卡中,可在任何一台消费机上餐。

 

 

 

人力资源系统功能介绍

一、人事管理 
1. 人事管理主要功能:包括组织架构、人事档案管理、照片、厂牌制作、社会关系、升迁调动、合同管理、管理、招聘计划、缺员信息统计、社保管理、物品管理、管理、离职档案管理、批等。提供人员组成分析图表、区段比较图、籍贯分配图等。各种统计图表都可自定义,想到能做到。 
2. 可分类或在同一界面查看员工在企工作期间的所有信息(包括各类本信息,如姓名、年龄、部门、员工编号、身份、录用日期、民族、、、家庭住址、性别、身份图片、部门、岗位、员工照片等,以及记录员工的教育经历、劳动合同、联络资料、家庭背景、教育背景、面试记录、等其他信息)。
3. 在员工资料里可查询分析省份分布情况、男女比例、年龄结构、状况、婚姻状况等等有关人事的所有资料都可以提供分析;;强大的查询及模糊查询功能,能快速方便地从众多数据中某一员工,也可多条件查找。
4. 跟踪管理员工从进入企到离职全过程的历史记录,包括薪资变动、职位变动、奖惩情况等。
5. 可挂接与员工相关的各类文档,如Word 文件,Excel文件,扫描文件(书)等;提供多种不同形式的员工信息报表。
6. 系统自动提示员工生日、试用期满、合同期满,灵活处理人员的转正、离职、退休、复职等。
7. 本系统可以跟二代身份读卡器配合使用,这样可以起到识别真的同时不用再为输入大的员工信息而烦恼了;可直接读取第二代身份的姓名、相片、身份、家庭地址、性别、出生日期、民族、有效期限、签发日期、籍贯、年龄。 
8. 可通过“扫描仪”快速录入资料;通过“QQ摄像头”快速照相。
 

二、考勤管理 
1. 考勤管理主要子功能:班别定义、员工排班、智能排班、假别定义、请假登记、加班登记、考勤规则、出差登记、手工补卡、调休登记、停工登记、考勤结果查询、考勤明细查询、考勤审核、考勤日报、考勤异常查询。 
2. 支持市场上已知的任何电子考勤设备,保障您以前的投资;覆盖各种类型考勤餐门禁如:IC卡考勤、ID卡考勤、IC卡餐消费、ID卡餐消费、IC卡报餐消费、ID卡报餐消费、指纹考勤机、指纹加ID卡考勤机、指纹门禁机、指纹加ID卡门禁机、IC卡门禁、ID卡门禁、网络摄像考勤机(ID/IC),它们各有特,让您随心所欲选择;厂商如依时利、科能、中卡、新时创、JBC、科坦、舒特、点击、超伦、西可、中控、智胜达、俊思、方卡......
3. 统计每位员工的月出勤结果与薪资系统链接进行计算; 提供特定时间内个人/部门/公司的出勤数据统计图表,并进行分析比较;完善的查询分析功能。 
4. 可灵活设定、调整节假日、公休日、休息日; 自动计算和累计员工的假期,汇总休假明细及结存报表。
5. 全智能选班,不需要进行繁琐的排班、换班操作;功能全面,简单易用,可按员工的刷卡数据自动判断上那一种班,节省70%工作时间。
 

三、工资管理 
1. 工资管理主要子功能:底薪、薪资项目、薪资栏位、薪资计算公式定义、个人所得、职级薪资、奖惩登记、奖惩记录、薪资处理、计件薪资管理、薪资查询、钞分析、自定义报表格式。 
2. 灵活设置不同类型员工的各类薪资项目及其计算方式
3. 可自定义工资计算参数,分别计算每月工资表的每个项目
4. 支持自定义公式脚本,可计算更为复杂的工资运算 
5. 支持不同地区定义不同的计方法,灵活管理上方式
6. 薪资调整可实现批处理或按个别员工计算薪资
7. 与考勤系统链接,根据员工考勤情况调整员工的薪资福利
8. 依员工和领导,设置不同的查询功能
9. 与.Excel、txt格式文件实现数据完全互换
10.生成不同格式的薪资福利明细报表和统计报表 (可完全自定义报表)
11.数据以与自动转帐系统相容的数据格式输出,并储存于磁盘,方便向报盘
12.提供完善的薪资统计分析功能,为制定薪资制度与调整薪资结构提供依据
13.支持职级薪资定义,可按不同级别给与不同的补助
14.支持几级几等薪资分配
 

四、消费管理 
1. 消费管理主要子功能:餐次餐费管理、报餐管理、餐管理。
2. 可实现记次用餐管理和实时扣费用餐的管理,完全满足企内部员工用餐及外部人员用餐管理的需要,刷卡消费,可以设定每人每餐只许吃,防止厂外人员进餐;可以采用订餐方式,订做,解决做多浪费,做少不够吃的问题。
3. 根据员工的用餐打卡记录以及系统的相关设定(如:餐别、扣费标准等),系统自动统计和汇总各种用餐数据报表,员工餐费可直接输出到工资系统中。
 

五、人权验厂管理 
01.同一用户可通过不同密码进入不同帐套.
02.可以验厂帐套放在另外一台电脑中.
03.在真帐中可以设定那些人在验厂帐套中出现.
04.在验厂帐套可以再次定义每个人的工号、部门、入职日期、薪资、奖惩、请假放假资料,可以重新设定工资公式、计算方法.
05.考勤结果每日自动生成,遇到节假日系统自动除刷卡数据,超长加班时间系统将按随机数切短,考勤结果逼真.
06.用户还可把两班倒设为三班倒,任意自定休息日.
07.根据出勤数据,自动产生工资数据,也可以让真帐与验厂帐套计算出的工资总额相等,工资结果相同.
08.系统支持管理多个帐套,不同帐套对应不同客户要求. 
09.在验厂的当天,为了显示真实,考勤的数据是由考勤机里取回进行处理,真实可靠. 
10.加班时间完全自定义控制,考勤自动生成或从A帐复制再截取,考勤结果逼真.
11.快速自动生成沃尔玛、NIKE、宜家、迪士尼、家乐福、雅芳、通用、SA8000等要求的考勤与工资,生成B帐的速度快,少于1分钟,随到随查.
六、绩效考核
主要包括考核指标、考核模板、考核内容、考核主评、 考核自评、考核报表分析等功能。系统做为绩效考核工作的信息工具,封装科学的考核体系.本着科学,高效,易用的宗旨.从组织战略目标出发进行组织机构和岗位的划分管理.在此础上,分解组织战略目标为周期性工作计划,到各下属机构及岗位.合理组织绩效指标库的关键绩效指标为考核模板,支持周期性考核工作实施.横向,纵向的考核对比分析,支持管理者把握目标完成情况,帮助员工了解个人工作情况.让考核工作在一个沟通便利,操作简便,功能强大的平台上进行!
 

七、招聘
1.招聘管理:用人部门提供人员需求申请表,批准后开始招聘、应聘人员资料、发出面试/录取/落选通知、考试题库管理、考试评测及结果分析、确定合适人选,转入正式入职资料。
1.管理:是一个企的给所有员工的福利,磨不误砍材功,员工接受企的系统,有利于员工在岗位的大效率的发挥,可清楚记录员工的时间,内容,讲师,课程等详细内容;
 

八、宿舍管理
包括建立宿舍、床位档案,统计可住人数、已住人数、空床数,为员工分配宿舍、床位,离房管理,及员工住宿情况的查询。系统可以动态反映目前宿舍资源的使用情况,可节省宿舍管理人员直接到现场盘点床位的时间。同时还能对员工在住宿过程中所发生的费用(如水电费、卫生费、费等)进行有效的管理。所有费用都可自动分摊到工资系统中。系统动态生成的各种报表,可完全满足用户日常管理的需要。
 

九、行政管理
1. 定义鞋柜资料、查询鞋柜分配情况。
2. 定义发放物品资料、物品库存、物品购入、物品领用、物品归还、物品报废等。
 

十、通用计件
个人计件制:将企所生产的产品划分成若干道工序,规定每件工序的工价,员工的工资以其生产的工序数而定。本系统工资系统包含此功能。
团体计件制:企某产品或某道工序无法由单个员工独立完成,必须以团体(班组)来协同完成,而后对计件工资总额按能力级别进行分配。
绩效计件制:企对某产品(工序)在某段时间内(一个工作日)生产数与薪资比。超产或产不够,依比例来计算工资。
 

十一、门禁管理
有记录型门禁和智能控制型门禁两种。记录型门禁是根据持合法卡人员进出门的打卡记录,查看详细的进出门信息;智能控制型门禁是由一个控制器控制N个门,只有授权的卡方可开门,非法卡则无法开门,也可通过管理软件来查询刷卡记录
 

十二、系统管理
1. 可以查询数据新增/修改/除日志。
2. 可以定义用户权限/修改用户密码。
3. 备份数据/数据库配置/数据自动恢复。
4. 定义报*参数。
5. 建立其它新程序。
 

 

 

 

 

 

 

 

 

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