济宁工作服济宁制服

穿着统一的工作服无论对于员工还是企都有非常重要的意义。1．团体制服可以创造独特的企文化。工作服形象识别系统（CIS）中虽然属于视觉识别（VI）的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企的文化内涵，比如深色调和保守的工作服体现企的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服体现企的创新精神等等。2．团体服可以树立企形象。员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企形象的体现，同时能给公司客户以更多的职认同，从而增强客户对员工个人的认可和企的信任。3．团体服可以提高企凝聚力。穿着工作服能让公司员工彼此有更多的认同感，对企增强归属感，从而提升企和团队的凝聚力和力。4．班服可以规范员工行为。工作服可以让员工迅速的进入工作状态，工作服是自律严谨和忠于职守的体现，这无疑对于规范员工行为，增强纪律观念。 据一项调查结果表明，65%的人对班服持积极态度，28%的人对工作服表示认同，只有7%的人认为穿不穿工作无