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[行业技术文章]降损节能重在管理到位------滑县10KV降损管理措施

更新:2013-04-13

近年来,滑县电治理公司始终将降损节能工作摆在重要位置,把降损治理措施作为突破点,立异治理法子,严酷三级考核(公司、供电所、线路),强化制度落实,降损节能治理取得了秀的实效。2000年到2004年的年间,公司10KV线损下降1.86个百分点,削减电损失4600万千瓦时。线损逐年下降,经济效益年夜幅度增加。

经由过程实践,降损节能取得较着成效的治理方式主要有以下几点。

1、抄、查治理是线损治理的基本

抄表核算是线损治理的根蒂根基,各项抄查制度落实到位,一定能获得较好治理效果:

1、定期抄表制

每月20日为全县高、低压统一抄表核算电费日,抄表时均先从电年夜的客户抄起,避免电年夜的客户影响线损波动。这样就实现了抄表、核算、考核、统计、分析五统一,到达了全县线损统一治理的秀效果。

2、三抄三查制

每月1日、10日为营抄查日,20日是抄表核算日,由线损治理人员对所辖线路例行以营检查为主的抄表,一是检查计装配,查找异常,破除隐患;二是分析客户用电情况,查看有无窃、漏现象;三是核对线损,看有无异常波动。

3、异地抄表制

每月抄表时,公司抽出5—10条线路,组织有关人员到对应的线路实行异地抄表。检查线损治理人员有无压、借客户电,有无人情电、关系电现象,起到强化治理人员责任心的作用,避免在营治理方面泛起过失。

2、模糊抄表是监视线损治理一个切实可行的方式

治理进程中我们发现,在线损治理到达一个较为稳定条理的时辰,治理者轻易麻木,对此我们试探出了一套“模糊抄表”法子,用动态手段往催促治理者的静态思想,提高了治理者的积极性,治理效果很较着。

1、模糊抄表法

月初选定部门线路,把线路总表指示窗口封锁,不让抄表人员知道本月各时段的线路供电,每次抄表均由线路抄表人员先把售电核算出来,公司再给出供电,看线损变化情况,经由过程分析,一是查找治理破绽,看有无漏抄、错抄、瞒报现象;二是用动态治理促进治理人员的积极性。

2、收缴抄表卡法

抄表时,在抄表人员不知道情况下,公司治理人员到各线路进行不固定的放哨,等候在抄表人员回往的路上,抄表人员完成抄表使命,随行将抄表卡收回,不让抄表人员知道现实售电,由公司核算抄表资料,检查三抄三查制度执行情况。

3、线路抽抄法

抄表时,公司检查人员对某一条线路随机抽出部门客户往直接抄表,其余部门再由线路抄表人员抄,抄表竣事后,让线路抄表人员将自己抄算电交检查人员计较线损,对比线损率变化情况,监视、检检查表人员有无借、存、估算现象。

3、对比分析、细化考核是降损的有用措施

1、细化责任、严酷考核

严酷执行科学的线损考核法子是降损节能的一项有用措施。

(1)科学制定线损指标,是线损治理的条件,为此,我们每一年进行两次线损理论计较,连系现实治理状态和历史数据,综合斟酌肯定供电所、线路指标,让治理者既能经由过程起劲完成,又不留有过年夜空间;

(2)线损实行回口治理,公司把指标对口下达给营销部,营销部再按责任单元分化,10KV线损由营销部负责,农村低压线损由农发部负责,110KV、35KV线损和母线电不服衡率划分分化到生产计划部、变电站、计所、调剂通讯中心,并实行分级分类考核,使各级都大白自己应承当的治理责任;

(3)严酷例行奖罚兑现制度,勤俭电奖励40,超指标100罚款,实行月计较分析、传递,季度考核兑现,增年夜了线损治理超指标处罚的风险性,使考核治理法子具有了一定的可操作性和指导性;

(4)坚持指标逐级考核制度,公司考核营销部,营销部考核相关部门和供电所,供电所考核线路,各单元对节能奖罚均实行二次分配,强化了线损奖罚的风险意识和责任心;

(5)公司对供电所实行月抄表准确率、营过失率、资料上传实时率考核,监视供电所营人员例行认真核算、严酷审核、规范流程、层层把关制度。

2、对比分析、每月排序

坚持线损月分析例会制度,是指导公司各单元落实降损节能措施的有用措施。

(1)正常情况线路上的计装配、变压器、抵偿装配等主要装备变化不年夜,所以,哄骗同期、同条件对比,指导线损治理有说服力。

公司每月都对线线路损完成情况依照同期比进行排序,以每条线路下降几多,划分排出各供电所、各线线路损完成情况的位次,前三名传递表彰,后三名在下次分析会议上向公司做分析陈述,说明变化缘由和下一步措施,充实调动治理人员的积极性和责任心;

(2)10KV线损率波动跨越指标10为异常,公司组织进行重点分析,跨越6时供电所进行分析,分析以线路、变压器、每块表为单元展开。分析必需有文字陈述,有数据对比,有缘由说明,有措施方式。

4、推行技术治理和提高人员素是要害

在线损治理效果到达一定水平的时辰,采用响应的技术手段和提高人员的职素,成为进一步提高降损节能治理水平的要害。

1、今朝,哄骗远程自动化(可移动)抄表技术已成为可能,实行全天候的抄表、测算,资料加倍现实、准确,把微机核对计较出的线损与理论值有用地连系,就能基本消除工钱治理身分,使指标治理加倍科学、现实。

2、管好10KV线损,重在人员营素、职道德和对工作的认真负责,贵在常抄、常查、常算、常分析,封堵各类跑、冒、滴、漏、损。事在工钱,所以,坚持技术交流和营素的学习,培育爱岗敬的工作精神,是从此抓好线损治理工作起劲的标的目的。

3、以工钱本,采用竞争策略,挖掘治理空间,经由过程线路指标竞争上岗方式,将指标与责任落实到人,奖罚兑现到人,是调动积极性有用阐扬的新措施。

实践证实,线损治理重在认真负责和治理到位,充实调动治理人员的积极性和责任心,指标化、责任到人,逐级考核,奖罚分明,做到坚韧不拔、严抓细管,一定能把线损管准、管稳、管出效益。

(滑县电治理公司刘卫东)