2012中国纺织服装行业杰出HR经理人评选活动起航

为赞誉和宣扬中国纺织服装职人力资源开展的出色HR司理人，推进人力资源办理立异、水平晋升，中国服装人才网（）、中国纺织人才网()一起举行第四届“中国纺织服装职出色HR司理人评选活动”，当时该活动已正式发动。 　　作为中国纺织服装职人力资源办理年度盛事，异HR司理人的评选已成功运转三届。自2009年伊始首先倡议、推进人力资源办理理念遍及运用，该活动便导致职界公司雇主、人力资源教授、干流媒体及HR司理人的高度认可与注重。历届评选活动的成功举行，活跃推进了职人力资源办理建造，获得了出色的社会影响。　　2012年，历经金融危机、欧债危机的纺织服装公司开展受阻，转型晋级的革新中，一面迎候剧烈的品牌竞赛、多元化冲击，一面遭到人才竞赛加重、人力本钱上涨、劳动力市场环境革新的应战。人力资源部分作为公司人才战略的实施者和要害的职能部分，逐步从人力资源办理到人力资本办理的演化跨进，HR在面对更大应战的一起被赋予了更高需求。“显示人力资源效劳价值，效劳公司跨过开展”的理念促进着人力资源部分及其办理者不断跨进晋升。　　值此布景，第四届中国纺织服装职出色HR司理人评选活动应运而生。评选是对当时勤劳坚忍的人力资源工作者们在探究理论中献身和奉献精神的赞誉，是对今世公司人力资源办理系统的展现，让异的HR司理人从幕后到台前，更是对2012年度中国人力资源办理理论的异水平晋升和高速开展进程的总结。希冀经过此次活动，为中国广阔纺服公司完成、立异的异模板演示，并鼓舞出色的HR司理人活跃推广的人力资源办理经验，带头立异人力资源办理模式，活跃共享、交流学习，推进职人力资源办理水平的全体晋升。　　本届评选报名申请于2012年8月5日至2012年10月14日热力打开，活动将面向全国纺服公司单位的人力资源工作者（HR司理/HR高档司理/人力资源总监/人力资源副总职位）公开征选评比，到时，将依据教授团一致评判规范、投票使用测评系统归纳成果、调研访谈剖析成果、教授评定定见等归纳评选前20名为本年度标竿演示的HR司理人，其间并设“具立异奖”、“佳伯乐奖”、“具潜力奖”、“具人气奖”、“出色成就奖”等5个单项奖项。　　欢送各HR司理人踊跃报名参选。更多信息详情请登入：　　2012“中国纺织服装职出色HR司理人”评选活动题页面　　/huodong/2012hr/进行具体知道与报名。　　活动征询热线：0579-89173022 89173020。