铝合金门窗企业如何“走出去”？-企业新闻-1024商务网移动版

中国的加盟门窗企在国内的门窗市场领域发展空间是很小的，因为竞争者相对较多，甚至可以说是被压缩的，这种土壤使得加盟门窗企只能在夹缝中生存。在经济化的背景下，更清楚地看到只有实施化战略，才能保持和扩大行七的发展规模。也看到中国企在积极的走出去，只有走出去才能赢得更大的发展，互联互通，才能发现更多的机会和商机。那么在企“走出去”会遇到些什么难题?那么企是否有政府支持呢?
一、人才问题或将制约企走出去

不少走出去的加盟门窗企曾表明大的难题是化人才的需求。中国企走出去，既要传播公司文化、形成统一管理体系，又要前方、后方结合起来团队作战。海外拓展需要熟悉务又了解本地文化的人才，而对海外人才的吸引、培训都是不少加盟门窗企在快速发展中遇到的挑战。对中资企来说，文化差异是走出去过程中的一道坎，在海外拓展时如何快速获得当地认同?是不少企在海外合作过程中，常常要思考的一个问题。避免不了出现挫折，体现在进入初期的文化融合方面，对中国产品和中国人的不信任，招聘中员工的稳定性、流动性等问题。

二、政策性支持加盟门窗企走出去

面对人才的问题，目前国家大力推动对外人才培养制度，包括企与学校合作、人才外联、孔子学院的建设等方式。比起人才，企或许更加需要的是其他政策性支持。

国家实施“一带一路”经济带构想、“中国制造2025“，都为加盟门窗企实施“走出去”战略，做大海外市场提供了难得的机遇。“一带一路”对于中国企走出去提供了很大的利好和政策支持。根据内人士分析，这个政策支持的是民族工，企也可以从中获得相应的政策支持，在一带一路项目中有利于我们拿下有分的大项目，将过去不可能的事变为可能。

随着国家与“一带一路”各国在各领域的合作加深，加盟门窗企抢抓机遇，力争在海外市场实现新的突破，成为真正意思上的跨国企，实现产报国之梦。

铝合金门窗企业如何“走出去”？

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