近期，“江西自愿效劳智能考勤体系”悉数晋级，推出全国GPS定位考勤功用。经过GPS定位体系能够督察自愿者出勤状况、验收自愿效劳时刻，然后进一步保证自愿效劳时刻储蓄和考评成果的精确性和权威性。我们对考勤并不生疏，大所数企事业单位都会运用考勤机进行职工平时办理，对职工出勤状况做一个办理是简略的运用，高档的运用还能够完成对职工在作业区域内的定位盯梢。
考勤机的作业原理即是将职工的身份（能够是卡号，能够是生物特征）保存在考勤机上，职工签届时从储存的身份里，辨认是哪个职工报到，保存签届时刻，定时或许实时将职工签届时刻上传到效劳器数据库中，供考勤软件剖析出勤、核算考勤运用，考勤机的作用是为考勤软件供给精确的报到数据，办理职工出勤要靠考勤办理软件。
考勤机的分类及开展
从九十年代初开展到如今，考勤机可分两大类，：类是简略打印类，打卡时，初始记载数据经过考勤机直接打印在卡片上，卡片上的记载时刻即为初始的考勤信息，对初度运用者无需做任何事前的训练即可当即运用。
第二类是存储类，打卡时，初始记载数据直接存储在考勤机内，然后经过核算机采集汇总，再经过软件处理，终构成所需的考勤信息或查询或打印，其考勤信息灵敏丰厚，对初度运用者需做一些事前训练才干逐步把握其悉数运用功用。
代是插卡式考勤机，70年代，逐步替代了手艺记载考勤，他是在一个金属制成的卡片上有规则的打上孔，然后用感光元件和光投影区别人的编号，8086处理器或许80286处理器。但金属片简单变形，形成了辨认的差错.再加上分辨率的约束，这种考勤机在动辄几千人的煤矿中没有遍及推广。
第二代是条形码考勤机，在矿灯的光柱中利用光学原理投影出一个条形码的像，工人下井前用矿灯照耀一下专门的考勤探头就能够考勤。这种方法便利快捷，中国早下井用的即是这样的考勤机。可是矿灯毕竟是一种经常作业在恶劣环境中的器械，所以修理频频，投影的走样是捆扰我们的一个难题.。
第三代是磁卡型考勤机，如今为遍及的考勤机，像煤矿工人下井刷卡上井刷卡现已成了我们的习气
第四代是生物身份识考勤机，是利用人的生物特征来辨认的，这种考勤机只要人的一个手指、手撑、人脸放在放在或面向读头就能够辨认了十分便利而且能够避免代打卡表象，进步办理制度
第五代是摄像考勤机、摄影考勤机，有用处理了生物辨认对环境和运用人群的约束，智能卡办理和人工办理相结合，可有用习惯于工厂、工矿公司等环境。
公司考勤机常见疑问
尽管，如今考勤机的运用范围现已浸透到了各行各业中，方法和品种多种多样，可是公司考勤依然是考勤机运用的首要场所。考勤机在公司中运用的疑问，以指纹考勤方法为例，其疑问首要有两点：一、考勤机辨认率低致使打卡受阻。光学指纹考勤机是目前运用为广泛的考勤机类型，光学考勤机报价相对低价，得到较多公司的喜爱。不过许多用户都会发现，在光学指纹考勤机运用中，经常呈现这样那样的打卡疑问。有时是职工手指过于枯燥致使辨认耗时较长，有时是手指破皮直接致使无法辨认。这些状况都对打卡进程形成了或多或少的时刻糟蹋，愈加受影响的是打卡者的作业心境。假如由于指纹考勤机而形成的考勤记载缺失，过后还需求考勤专员进行人为挂号修正，徒增不必要的作业费事。
二、代打卡表象引人忧虑。差劲的状况不是打卡慢，而是代打卡。据了解，在许多公司内，都有个别职工经过网上采购等途径获得与自个指纹纹理重合的指纹膜，用以替代自个打卡。代打卡行为不只给公司形成直接的经济丢失，还会对其他职工的心思带来负面影响，形成直接丢失。代打卡表象一向是公司竭力打击的不良表象。事实证明，光学指纹考勤机不只无法阻挠代打卡的发作，还有也许变成代打卡者的辅佐。
公司考勤怎么挑选，需合理定位
指纹考勤机所呈现的的疑问，归根到底，都是源自于指纹辨认率的疑问。光学指纹辨认技能，辨认原理比较简略，也简单呈现辨认不稳的表象。这即是为何用户指纹反常时呈现打卡不顺利的缘由。其它方法的考勤机也会遇到这两种疑问，那么公司应当怎么定位挑选合适自个的考勤体系，还需求进一步了解几种生物辨认方法的习惯条件。
指纹报到便利，报价低价，前提条件是职工指纹要明晰。如餐饮公司，洗碗工指纹根本磨白了，纹理不明晰，生产性公司，车间工人触摸油污，很难坚持指纹的洁净和明晰，这些当地不合适用指纹考勤机。常用的指纹考勤机，1:N方法，能够储存3200枚指纹，依照每人录入2枚指纹核算，能够满意1600人运用，大可到5000枚指纹。
人脸考勤机，要坚持录入人脸韶光线条件和签届时的光线条件不行相差过大。如室内录入人脸，签届时阳光照在人脸上，这么大的光线差，人脸辨认是有困难的。1：N方法，常用的有300人脸机、500人脸机，大可到2000人脸机。随着人脸数量的增加，报价成倍增加。
虹膜考勤机大的优势是，不管什么时候，双眼老是很洁净的、明晰的，能够高精度判别，而且辨认速度快，所以，1：N方法，2万人都没疑问。这也是几种生物辨认方法中，合适作为大容量1：N的机型。虹膜考勤机的缺陷是，签届时人脸对准的方位需求高，因而降低了报到便利性。
指静脉和掌纹考勤机，目前是小众商场，笔者不屑剖析便利性与功能，仅价位就现已超出了能够引荐思考的领域。
因而，关于人数500人以内，工作条件较好的单位，合适选用指纹考勤机、指纹人脸考勤机、人脸考勤机。当然单位人数尽管多，但能够承受涣散报到，一部分人就固定在这台机器上报到，另一部分人固定在另一台机器上报到这种方法，也能够这么运用。
关于人员很多，不承受涣散报到的公司，合适选用刷卡人脸1:1的方法报到。假如不愿意带卡，又能承受虹膜的报到方法，能够思考虹膜1：N的报到方法。
关于报到环境恶劣，如野外，又需求处理代打卡，那就只能选用刷卡摄影考勤机。
当然，假如不需求思考代打卡因素，刷卡考勤机即是佳的挑选，速度快、廉价、经用、安稳牢靠、环境习惯能力强