山东西王生化科技有限公司（结晶果糖销售部）

西王集团有限公司始建于1986年，是一家以玉米深加工和特钢为主，投资涉及置、酒水、物流、热电等多个行领域的大型工企。位列2011年企500强384位、制造500强207位，控股西王糖（香港002088）、西王食品（深圳000639）、西王特钢（香港1266）三家上市公司，分别于2006年5月、2010年8月被食品工协会冠名“糖都（淀粉糖）”、“玉米油城”。 公司主要生产果糖、低聚糖、食用级和药用级葡萄糖、果葡糖浆、葡萄糖酸钠、麦芽糊精、玉米油、特钢等。主导产品打入市场，食用葡萄糖、玉米油、无水葡萄糖、麦芽糊精生产规模为亚洲大。现拥有总资产183亿元，职工14000余人。2011年实现销售收入232.4亿元，利税20.28亿元，上交税金8.1亿元，分别同比增长38.7%、37.3%、70.9%。荣获“基层党组织”、“农产化国家重点龙头企”、“国家环境友好企”、“国家火炬计划重点高新技术企”、“淀粉糖行名”、“轻工发酵行十强企”、“食品工百强企”等称号。西王村2010年5月成功举办了首届经济强村精神文明座谈会，社会主义新农村建设走在了的，荣获“文明村”、“民主法治示范村”、“经济十强村”、“经济百强村第八名”等称号。党委书记、董事长王勇同志为山东省人大代表、乡镇企协会副会长、食品工协会副会长、发酵工协会副理事长、山东省食品工协会副会长、山东省企联合会副会长、滨州市民营企协会会长等，被授予“劳动模范”、“乡镇企家”、“秀民营企家”、“发展县域经济突出贡献人物”、“十大杰出村官”、“山东省100位为新成立、建设做出突出贡献的英雄模范人物”等光荣称号。 团队建设 建立起引进、使用、留住人才的良好机制。以感情留人、事留人、待遇留人，积极引进高、高职称“双高”人才，已吸纳8000多名大、中毕生，100余名中外博士、硕士，300多名管理、技术、营销人才，注重使用“+经验”型的干部，培养行拔尖人才，努力建设一支年轻化、知识化、化的干伍。通过实施借脑工程，聘请国家层面家学者成立了西王发展战略咨询委员会，把握企的发展方向。按照“信任、放权、支持、监督、激励、包容”十二字用人方针和“有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制使用，无德无才坚决不用”的用人战略及“健康、灵感、大胆、、毅力、品德、知识、能力”八个干部标准，提拔德才兼备的管理干部，培养核心团队中的核心团队。 科技 增强科技能力，拥有100多项自主。研发的结晶果糖生产关键技术研究与开发等11项科研成果，均通过了省部级科技成果鉴定，属国内首创，填补了国内空白。一项科研项目列入了国家863计划。企技术中心为省级企技术中心、葡萄糖检测中心，国家实验室，企经批准设立博士后科研工作站等。 组织管理 积极推行绩效管理，完善公司治理结构和内部控制体系，激发内在活力，大力推进信息化建设，化资源配置，促进了企信息化和工化融合，建立起具有西王特的管控模式。通过了∶2008管理体系认证、14001∶2004环境管理体系及HACCP食品安全体系等相关认证，被省政府授予“山东省管理奖”、“山东省企管理奖”、“山东省省长奖”。 循环经济 大力推行清洁生产，发展循环经济，节能减排，努力建设资源节约型、环境友好型企。在原料循环利用、产品梯次开发的基础上，形成了集团内部企及社会资源之间的多个循环链条，能源、水资源综合循环利用，做到了废物资源化和无害化，实现了低投入、高利用，以小的成本获得大的经济效益和社会效益。循环经济使原料总利用率高达99%以上，产品总收率达到97.5%以上。 塑造 以西王北京运营中心为依托，以玉米油、果糖等终端消费品的产品运作为主线，营销策略和传播模式，构建市场网络体系，加大产品延伸，西王价值，塑造西王生产健康油和健康糖的负责任的行龙头企形象。企先后有 8个山东产品，西王商标被认定为商标，淀粉糖系列产品被评为产品，西王玉米油为第十一届全运会指定用油、国家体育总局训练局备战伦敦奥运保障用油品。 企文化 立足于“打造百年基，建设现代西王”的宏伟愿景，弘扬“健康西王、诚信西王、忧患西王、快乐西王”的企价值观，肩负着“成为新农村建设的楷模”的使命，构建特西王文化，推进企文化与建设的融合，文化兴牌，兴企，拓宽企文化内涵，促进企可持续发展。 十二五期间，企将继续以发展作为要务，坚持科学发展，以“转变投资模式，调整产品结构，企效益，增加职工收入”为指导思想，通过产品结构调整，显著产层次，依靠管理改善和技术进步，巩固和增强竞争势，鼓足干劲，奋勇争先，积极探索，大胆实践，努力实现企十二五规划期内的各项任务与目标，为区域经济社会发展做出更新更大的贡献。