抽样检验标准实务培训

第1章 抽样检验概述

1.1“验”、“检验”与“试验”的概念

1.2 检验的分类与检验方式的选择

1.3 抽样检验

1.4 统计抽样国家标准

1.5 抽样检验标准的选择

第2章 统计抽样检验本事项的说明

2.1单位产品

2.2不合格与不合格品

2.3 批的组成、提交与批的表示方法

2.4 样本的选择与样本的表示方法

2.5 检查后批的处理

2.6 致命不合格的处理

2.7 抽检特性曲线——OC曲线

第3章 计数型抽样检验标准使用说明（以GB/T2828.1－2003/ 2859－1:1999为例）

3.1 GB/T2828.1－2003/2859－1:1999的发展历程

3.2 GB/T2828.1－2003/2859－1:1999的适用范围

3.3 GB/T2828.1－2003/2859－1:1999的设计原则

3.4 GB/T2828.1－2003/2859－1:1999抽样检验要素

3.5 抽样方案

3.6 抽样计划

第4章 抽样计划的设计方法和步骤

4.1 企抽样计划/方案设计的说明

4.2 企抽样计划/方案设计实例

4.3 关于抽样计划/方案的进一步信息

1）  平均样本

 2）  平均出厂

3）  平均出厂上限

第5章 常见的其他计数型抽样标准的介绍

5.1 ANSI/ASQ Z1.4－2003/MIL－STD－105E的发展历史

5.2 ANSI/ASQ Z1.4－2003与GB/T2828.1－2003/2859－1:1999的比较

5.3 ANSI/ASQ Z1.4－2003与MIL－STD－105E的比较

5.4 汽车行Ac=0的抽样方案，以MIL－STD－1916美国防部抽样检验标准为例

第6章 计型抽样检验标准的应用(以MIL－STD－414为例）

6.1 计型抽样检验标准的设计原理简介

6.2 计型抽样检验标准与计数型抽样检验标准的比较

6.3 MIL－STD－414、ANSI/ASQ414、GB/T6378－2002）抽样检验标准使用方法及例

学员背景要求：

具备本的电脑操作，本管理体系、检验策划知识和过程控制理论，以及本的产品生产过程知识。

培训方法：

·实际案例讲解

通过企中检验方案的实例案例讲解，来说明抽样检验的原理、运用步骤、注意事项；

小组练习

–通过小组练习来提高对培训内容的了解，掌握统计抽样检验的具体要求以及在检验策划中的应用。

·培训评估：

–培训评估考虑出勤率及课堂讨论的参与积极性，并包括以下方面：

·课堂上积极有意义的提问。

·知识的探讨和分享

·积极参与小组练习

·评分练习

–通过评分练习来了解培训的实际效果，形式为统计抽样检验的理解应用练习。

培训费用：1000元/人（含：书本、午餐、茶点、发）

联系人：李 021-52710275

更多培训内容可点击上海勤思企管博客了解  @126/